Vous avez déjà de l'expérience en tant que vendeuse à domicile?
Vous êtes à l'aise dans le management d'une équipe?

Pep’s Kitchen recherche des responsables régionaux

Vous servez de lien entre Pep's Kitchen et ses déléguées de ventes
Vous recrutez, formez et accompagnez votre équipe, au niveau régional
Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction

Devenir Hôtesses

Quel est le rôle du responsable de région ?

VDI expérimentée, vous avez un réseau de déléguées de ventes à qui vous pouvez proposer dans une nouvelle aventure.
Vous êtes également en recherche active de nouveaux vendeurs à domicile qui souhaitent organiser des ventes éphémères Pep’s Kitchen.
Vous leur présentez la marque, les produits, les nouveautés, l’esprit Pep’s Kitchen.
Vous devenez leurs marraines et devez les accompagner chez l’hôtesse le jour de leur première ouverture de boutique éphémère Pep’s Kitchen.
Vous êtes le relais entre l’équipe au siège et les déléguées de vente sur le terrain, et Pep’s Kitchen compte sur vous pour nous faire parvenir les demandes, attentes, et souhaits pour toujours améliorer la qualité de nos ventes éphémères.
Vous prodiguez aux VDI vos conseils expérimentés sur les méthodes de vente à domicile et sur les produits Pep’s Kitchen.

La rémunération du responsable régional

Vous avez un statut particulier.

Le responsable régional doit continuer son travail de délégué de vente VDI et manager son équipe.

Il/elle est rémunéré(e) au pourcentage de ses ventes mais peut également bénéficier d’un statut de salarié si son implication dans l’entreprise le justifie.

Pour en savoir plus sur les opportunités de salariat en tant que responsable de région, contactez-nous

Les missions du responsable région

• Recruter et former les délégués de vente de sa région • Développer et suivre la clientèle • Conseils et suivi des résultats de l’équipe • Promouvoir la démarche commerciale de Pep's Kitchen • Communiquer avec l’équipe dirigeante au siège et participer au développement de la stratégie de vente à domicile

Opportunité de carrière

Les notions « plan de prospection », « management d’équipe » et « suivi administratif et commercial » ne vous font pas peur ?

Vous êtes autonome, dynamique, organisé et vous aimez le contact humain ?

Nous vous proposons de rejoindre l’équipe et de participer à la croissance de Pep’s Kitchen !

Envoyez-nous un message